この日の朝刊に三菱電機の長崎製作所で鉄道などの空調設備生産の製品試験で長年不正が行われてきた事への対策を発表したと報じています。
従業員が試験結果を不正に操作出来ないようにIT化するそうですけど・・・・ITって入力するのは人間じゃね？？
確か数十年に渡る不正だったそうですね。退任した役員にも責任を取って貰うために、過去の役員報酬の自主返納まで求めるそうです。
さて、不正を見抜けなかった役員が責任追及をされるのは仕方ないとして、長年不正を隠蔽してきた現場は過去の給与の自主返納は求められないんですかね？